ZUS kończy przeliczać czerwcowe emerytury

Zakład Ubezpieczeń Społecznych niebawem zakończy przeliczenia tzw. czerwcowych emerytur. Do końca lutego zrealizował 98 proc. zaplanowanych spraw. Dzięki zmianie przepisów większość czerwcowych świadczeń wzrosła. 

ZUS przelicza emerytury przyznane w czerwcu w latach 2009–2019 oraz renty rodzinne po osobach uprawnionych do tych emerytur. To zadanie wynika ze zmiany przepisów. Zakład przelicza świadczenia bez wniosków, klienci nie muszą nic sami robić. 

Jak dotąd większość spraw zakończyła się podwyżką świadczenia, średnio o 170 zł brutto miesięcznie. Mniej więcej w co czwartym przypadku wypłata jednak nie wzrosła i jest kontynuowana w dotychczasowej kwocie. Chodzi na przykład o sytuacje, gdy mimo podwyżki świadczenie wciąż jest niższe niż gwarantowana najniższa emerytura, którą otrzymuje klient, albo kiedy klient pobiera tzw. rentę wdowią w maksymalnej wysokości.

Finał przeliczeń blisko

– Jesteśmy na końcowym etapie realizacji tego zadania. Przeliczyliśmy już 98 proc. świadczeń objętych ustawą. Do zakończenia pozostała niewielka liczba spraw, które sukcesywnie finalizujemy. Wszystkie decyzje wydajemy z urzędu, bez konieczności podejmowania jakichkolwiek działań przez naszych klientów – podkreśla Bartosz Gaca, dyrektor Departamentu Świadczeń Emerytalno-Rentowych w Centrali ZUS. Ponad 98 tys. osób otrzymało podwyższoną emeryturę lub rentę już w styczniu lub lutym, z tego w województwie lubelskim – prawie 5 tys. osób. Wypłaty kolejnych podwyższonych świadczeń w marcu.

Każdy, komu ZUS ponownie obliczył świadczenie, otrzyma decyzję z informacją, jaki był skutek tej operacji i jej szczegółami. Zakład wysłał do klientów już prawie 168 tys. decyzji. Ostatnie pisma trafią do świadczeniobiorców w kwietniu.

Dlaczego tylko czerwcowe świadczenia?

Przeliczenia są możliwe, bo w latach 2009–2019 dla czerwcowych emerytur obowiązywały mniej korzystne zasady waloryzacji składek. Teraz, po zmianie przepisów, ZUS przyjmuje rozwiązania takie, jak przy ustalaniu emerytury w maju, jeśli jest to korzystniejsze dla emeryta.

ZUS