ZUS Rosną emerytury i renty. O ile?
Najniższe emerytury i renty wzrosną od marca do tysiąca złotych, choć nie dla każdego. Pozostali mogą liczyć na coroczną waloryzację świadczeń. Kto skorzysta najbardziej?
Minimalne świadczenia sporo w górę
Od 1 marca wzrosną kwoty minimalnych gwarantowanych świadczeń. Wysokość dotychczasowych świadczeń gwarantowanych i ich nowe kwoty można odczytać z tabeli:
| Minimalne świadczenia gwarantowane (brutto) | ||
| do 28 lutego 2017 | od 1 marca 2017 | |
| emerytura* / renta rodzinna / renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy | 882,56 zł | 1000 zł |
| renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy | 676,75 zł | 750 zł |
| renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy w związku z wypadkiem lub chorobą zawodową / renta rodzinna wypadkowa | 1059,07 zł | 1200 zł |
| renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy w związku z wypadkiem lub chorobą zawodową | 812,10 zł | 900 zł |
| renta socjalna | 741,35 zł | 840 zł |
| świadczenie przedemerytalne | 1029,86 zł | 1040 zł |
* Ważne! Nie każdy emeryt, który dostawał do tej pory mniej niż 1000 zł, może liczyć na podwyższenie świadczenia do tej kwoty. Taką podwyżkę otrzymają emeryci, którzy wypracowali wymagany staż składkowy i nieskładkowy. Dla mężczyzn wynosi on 25 lat. W przypadku kobiet jest różny w zależności od tego, kiedy kobieta ukończyła powszechny wiek emerytalny i wynosi od 20 do 22 lat.
| Staż składkowo-nieskładkowy, który gwarantuje emeryturę w wysokości 1000 zł brutto | ||
| dla mężczyzny | 25 lat | |
| dla kobiety | 20 lat | jeśli ukończyła powszechny wiek emerytalny do 31 grudnia 2013 roku |
| 21 lat | jeśli ukończyła powszechny wiek emerytalny od 1 stycznia 2014 do 31 grudnia 2015 | |
| 22 lata | jeśli ukończyła powszechny wiek emerytalny od 1 stycznia 2016 | |
Waloryzacja o niecałe pół procenta, ale z kwotą minimalną
1 marca rozpocznie się także coroczna waloryzacja świadczeń, wypłacanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Waloryzacja polega na pomnożeniu kwoty świadczenia obowiązującej na koniec lutego przez procentowy wskaźnik waloryzacji. Wysokość wskaźnika zależy od tego, czy ceny towarów i usług rosły, czy malały i o ile. Na wysokość waloryzacji ma też wpływ wzrost średniego wynagrodzenia Polaków. Zgodnie z tymi danymi wskaźnik waloryzacji emerytur i rent w 2017 roku wynosi 100,44%.
Jednak w tym roku, obok waloryzacji procentowej, obowiązuje również minimalna kwota podwyżki dla emerytur i rent. Jeśli po pomnożeniu kwoty świadczenia przez procentowy wskaźnik waloryzacji podwyżka okaże się niższa niż minimalna, to emeryt lub rencista otrzyma ją w kwocie gwarantowanego minimum. Wysokość minimalnych podwyżek zawiera tabela:
| świadczenie | minimalna podwyżka świadczenia
w roku 2017 |
| emerytura*
renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy |
10 zł brutto |
| renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy | 7,5 zł brutto |
| emerytura częściowa* | 5 zł brutto |
* Ważne! Minimalna podwyżka nie obejmuje emerytów, którzy do końca lutego pobierali świadczenie niższe niż 882,56 zł brutto. W ich przypadku emerytura zostanie podwyższona jedynie wskaźnikiem procentowym (100,44%).
Dodatki do emerytur i rent obejmuje tylko waloryzacja procentowym wskaźnikiem. Na przykład dodatek pielęgnacyjny od 1 marca będzie wynosił 209,59 zł brutto.
Waloryzacja i podwyższenie świadczeń do nowych kwot minimalnych odbywa się z urzędu. To znaczy, że nie trzeba składać w tej sprawie żadnego wniosku. Każda osoba pobierająca świadczenie z ZUS dostanie w najbliższym czasie decyzję z informacją o nowej wysokości swojego świadczenia.
Małgorzata Korba
regionalny rzecznik ZUS
